第353章 蜂巢公司4
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许夜打开桌面上的书《前台工作手册》
【身为一个前台,你必须每天遵守以下规则。】
【规则一:早上七点,是公司跳早操的时间,领导会给参加晨会的每一位员工安排任务。】
【规则二:无论领导安排什么工作,都是为了你好,不要反驳,干就行了。】
【规则三:对于不满意的员工,领导有权随时扣除工资。】
【规则四:你需要至少拿够一个月的薪资,才能获得通关的机会。】
【规则五:薪资在每个月30号发放,因为一直把员工的钱存在银行里,可以生利息,为公司带来创收。】
读到这里,弹幕飞起:“什么,我说劳资工资为什么每个月25号才发,原来是这个原因。”
“我是财务,可以证明规则五说得对(#?Д?)。”
“压着本来属于我们的钱存利息,凭什么?”
“还好还好,我们公司15号就发了。”
【规则六:作为前台,你需要接待每一位来公司的访客,将他们的信息登记到对应表格上。】
【规则七:记住,千万不能让无关人员进入公司,这是你的职责。】
【规则八:每天中午十二点,你需要去门口处取外卖,将餐食发放到每一位员工手上。】
【规则九:与部门以及周围同事之间处理好关系,团结友让,可以省去很多不必要的麻烦。】
【规则十:晚上七点半以后离开公司,公司免费包晚饭。】
【规则十一:晚上十二点以后离开公司,将会获得20元的额外通勤补助。】
【规则十二:如果途中感觉疲惫,就去喝一杯咖啡吧。】
【规则十三:白色大门通向公司安排的宿舍。】
【规则十四:请务必保证手机24小时都是开机状态。】
【规则十五:部门手册不允许向其它部门的同事展示。】
【规则十六:薪资保密。】
整整十六条规则,又臭又长不说,还尼玛和公司门口贴的守则完全相反。
弹幕:“赤裸裸的诈骗,打工人yue了。”
“不要再叫打工人了,看看这工资和工作量,根本就没有把员工当人,顶多算一个奋斗的牛马。”
“跟我玩阴的是吧?说好的朝九晚六,结果你回头就在七点开晨会。还TM领导来点名,
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